내년 최저시급 10220원 인상 소식과 정기 상여금 복리후생비 포함 기준
안녕하세요! 매년 이맘때면 모든 직장인과 사업주분들에게 가장 민감하고 중요한 소식이 들려오죠. 바로 ‘내년도 최저임금’ 결정 소식인데요. 이번에 발표된 2026년 최저시급 소식을 접하고, 과연 내 월급 명세서 속 어떤 항목들이 최저임금 계산에 포함되는지 직접 꼼꼼하게 찾아보았습니다. 💡 핵심 체크: 2024년부터 최저임금법이 개정됨에 따라, 매월 지급되는 상여금과 현금성 복리후생비가 최저임금 산입 범위에 100% 포함됩니다. 예전에는 상여금이나 식대가 … 더 읽기